Construyamos juntos el futuro de la productividad empresarial
Focus Group ejecutivo sobre productividad, rentabilidad y la reforma de la jornada laboral de 40 horas.
Confirmar AsistenciaEl Futuro del Trabajo se Está Decidiendo Ahora
La reforma a la jornada laboral de 40 horas ya está en marcha. No es solo un ajuste de nómina: es una oportunidad para repensar cómo las organizaciones administran su tiempo, su espacio y sus prioridades.
Las empresas que la vean únicamente como un problema administrativo van a llegar tarde. Las que la usen para aumentar su producción y rentabilidad, van a tomar la delantera.
- Nueva jornada semanal de 40 horas
- Presión directa sobre producción y costos
- Ventana para rediseñar procesos, no solo horarios
- Decisiones que definirán la competitividad de los próximos años
Estudiar Juntos las Soluciones a los Desafíos del Futuro
Reunimos a un grupo reducido de directivos de Baja California para una conversación honesta y confidencial sobre los retos empresariales, industriales y de emprendimiento que enfrentan hoy — y los que vienen.
Aumentar Producción
Rediseñar procesos y tiempos para operar con la misma o mayor eficiencia bajo el nuevo esquema de 40 horas.
Fortalecer Rentabilidad
Convertir el ajuste de jornada en una palanca de rentabilidad, no en un costo adicional.
Estudiar en Conjunto
Compartir experiencias y aprendizajes entre pares del sector industrial, en lugar de resolverlo cada empresa por su cuenta.
¿Qué es un Focus Group?
Un Focus Group ejecutivo es una sesión de diálogo estructurado y confidencial, en la que un grupo reducido de líderes comparte experiencias, retos y perspectivas sobre un mismo tema estratégico — no una encuesta, ni una presentación unidireccional, sino una conversación guiada entre pares.
El objetivo: documentar de forma agregada y anónima los hallazgos, y devolver esos resultados al grupo participante como una herramienta compartida de decisión estratégica.
- Confidencial: comentarios documentados de forma agregada y anónima
- Guiada: facilitada por el equipo de STRATNOVA
- Entre pares: directivos del sector industrial de Cali-Baja
- Con propósito: enfocada en un desafío estratégico común
- Con retorno: los resultados se comparten con los participantes
Qué le Espera al Invitado
Una sesión de 2 horas, en un formato de conversación cerrada, dividida en cuatro momentos.
Bienvenida y Encuadre
Presentación del propósito de la sesión, reglas de confidencialidad y contexto de la reforma de 40 horas.
15 minDiálogo Guiado
Discusión facilitada sobre producción, rentabilidad y ajustes operativos frente a la nueva jornada.
60 minEstudio de Casos y Retos
Los participantes comparten desafíos concretos de su industria y exploran soluciones en conjunto.
30 minCierre y Próximos Pasos
Síntesis de hallazgos y explicación de cómo se compartirán los resultados del Focus Group.
15 minTemas y Contextos que se Van a Manejar
Reforma Laboral de 40 Horas
Implicaciones operativas, legales y culturales de la nueva jornada semanal.
Producción y Eficiencia
Cómo mantener o incrementar la producción con menos horas disponibles.
Rentabilidad
Estrategias para proteger y aumentar el margen frente al nuevo esquema laboral.
Competitividad Industrial
Retos comunes del sector industrial en Baja California frente al cambio.
Emprendimiento y Escalamiento
Cómo empresas en crecimiento pueden anticiparse en vez de reaccionar.
Gestión del Tiempo y del Talento
Rediseño de turnos, procesos y prioridades organizacionales.
El Valor de Compartir los Resultados
Al finalizar el Focus Group, STRATNOVA sistematiza los hallazgos y los devuelve a los participantes. Compartir estos resultados de manera conjunta genera beneficios concretos para cada organización y para el sector en su conjunto.
Visión Comparada
Ver cómo otras empresas del sector están enfrentando el mismo desafío, sin exponer información sensible propia.
Decisiones Informadas
Contar con un diagnóstico agregado y confiable para orientar decisiones operativas y de inversión.
Aceleración Estratégica
Adelantar el aprendizaje colectivo, en lugar de que cada empresa resuelva el problema de forma aislada.
Red de Colaboración
Fortalecer vínculos entre directivos del sector industrial de Cali-Baja para futuras iniciativas conjuntas.
Una Invitación Abierta al Sector Industrial
Por la relevancia de estos temas para la operación diaria de las empresas, se invita en general al sector industrial de Baja California a participar en este espacio de análisis conjunto.
Dirección General
Operaciones y Manufactura
Recursos Humanos
Finanzas y Administración
El único requisito: liderar decisiones sobre producción, rentabilidad o gestión del talento en su organización, y estar dispuesto a compartir — y recibir — aprendizajes con otros directivos del sector.
Le Pedimos Confirmar su Asistencia
El cupo es limitado y la sesión es por invitación directa. Gracias por confirmar su asistencia a esta conversación cerrada entre directivos del sector industrial de Baja California.
| Formato | Focus Group ejecutivo |
| Duración | 2 horas |
| Fecha | Jueves 16 de Julio, 2026 |
| Horario | 15:45 a 18:00 hrs. |
| Cupo | Grupo reducido · por invitación |
| Sede | Blvd. Gral. Rodolfo Sánchez Taboada 10133, Revolución, 22015 Tijuana, B.C. |
Esta sesión se conduce bajo un esquema de confidencialidad: los comentarios se documentan de forma agregada y anónima, y se utilizan exclusivamente para fines de investigación estratégica de STRATNOVA.
«Estudiar juntos hoy, para producir y competir mejor mañana.»
hola@stratnova.biz